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人才战略

 一、 用人理念
1、 用人以德为主,精心挑选一批德才兼备的人才,为企业所用。
2、 给人才以足够空间,真正做到人尽其才,物尽其用。
3、 以人为本,建立先进的企业文化,让员工有归属感和认同感。
4、 待人以诚,把员工当家人,让企业有人情味。
5、 保持企业正能量,第一时间清退负面的员工。
二、 留人理念
1、 以事业留住人才
2、 以感情留住人才
3、 以待遇留住人才
三、 企业福利
1、 在同行业有竞争力的薪酬体系,至少保证在中上水平。
2、 有足够的晋升发展空间
3、 为员工办理社医保及公积金
4、 符合国家标准的节假日安排